| 人本观念在护理文化中的应用和影响 |
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| 引用本文： | 张建凤,余梅,于卫华,金伊莉,李志菊. 人本观念在护理文化中的应用和影响[J]. 中国实用护理杂志, 2002, 18(3): 3-4 |
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| 作者姓名： | 张建凤 余梅 于卫华 金伊莉 李志菊 |
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| 作者单位： | 合肥市第一人民医院,护理部,安徽,合肥,230061 |
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| 摘 要： | 1998年 8月 ,我院在开展整体护理的基础上 ,进行了《护理文化建设在临床护理实践中的应用》的课题研究。在本研究中 ,我们以人本观念作为主要指导思想[1] ,并应用到护理文化建设中来 ,营造更为和谐、更为优秀的文化环境 ,激发护士的自觉行为 ,从而保证护理文化的可持续发展。现将我院的基本做法介绍如下。1 人本观念在护理文化建设中的应用和影响1 1 重视人的需要1 1 1 1998年 ,我们对全院 30 0多名护士进行了1次“一般文化调查” ,在调查学历、职称以及 5ａ内自身期望的基础上 ,要求对以下 12项需要按照自己目前最关心的程度进行排序 ,…
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| 关 键 词： | 人本观念 护理文化建设 应用 |
| 文章编号： | 1002-0780(2002)03-0003-02 |
| 修稿时间： | 2001-09-06 |
The Importance and Influence of Humanism in the Nursing Culture |
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