新时期医院人才人本管理的设想 |
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作者姓名: | 胡昌益 牟东 肖化石 |
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作者单位: | [1]解放军达州军分区医院,635000 [2]四川省彭州市77113部队卫生队,611939 |
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摘 要: | 由于我国市场经济的不断推进和WTO的加入,人才竞争更为激烈。“手术刀不如剃头刀”的时代已经过去,在如今“以人为本”的知识经济时代,医院间的竞争,人才最具竞争力。医院在打造高素质、多层次的人才队伍的同时,应加强人才的管理,并建立人才的可持续性发展战略。新时期,医院管理者,应变革传统观念,创新管理理念:推行“以
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关 键 词: | 人才 人本管理 医院管理 知识经济时代 |
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