论现代护理管理者的人文素质

人本原理又称主体能动性原理，是指一切管理均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。美国管理学家福莱特提出“管理就是借他人之力把事情办好”，强调人力资源管理的重要性。随着社会生产力的发展和科学技术的进步，人们的劳动过程中脑力劳动占了多数成分，其劳动成果已很难单纯用完成定额、工作时间等指标来衡量，仅仅依靠制订严密的规章制度、标准的操作规程等做法对提高管理成效的作用已不明显。