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| 医院后勤改革的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 阎建安 姜风 胡家金 |
| 作者单位： | 安徽省六安市人民医院,安徽,六安,237005 |
| 摘 要： | 《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出 :“卫生机构要通过改革和严格管理 ,建立起有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制。”后勤保障体制改革是医院综合改革的重要组成部分。积极推进医院后勤改革 ,加快医院后勤服务与市场经济接轨的进程 ,使后勤服务社会化理论在医院改革中得以具体实践和延伸 ,逐步建立起有竞争、有活力的后勤运行机制 ,是医院发展的必由之路。六安市人民医院自 1998年起 ,就把后勤社会化改革和人事制度改革纳入医院重要议事日程。经过两年多的探索与实践 ,一套具有自身特色的后勤管理模式… |
| 关 键 词： | 医院管理 医院后勤改革 医院发展 |
| 文章编号： | 1005-5916(2001)02-0029-02 |
| 修稿时间： | 2000-11-14 |
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