| 提高人力资源质量 促进医院发展 |
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| 引用本文： | 季颂华.提高人力资源质量 促进医院发展[J].现代医院管理,2006,4(3):23-23. |
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| 作者姓名： | 季颂华 |
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| 作者单位： | 南通大学附属医院,江苏省南通市,226001 |
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| 摘 要： | 在知识经济时代，以人为本、提高人力资源质量，已成为医院发展的重中之重。人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量、管理质量营销质量乃至医院文化的质量。在当前竞争空前激烈的市场条件下，重视人力资源管理，提高人力资源质量，对医院可持续发展及其核心竞争力的提升具有现实意义。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 技术质量 医院发展 医院可持续发展 核心竞争力 知识经济时代 以人为本 服务质量 医院文化 质量营销 |
| 收稿时间： | 2006-02-06 |
| 修稿时间： | 2006年2月6日 |
Enhance the Quality of Human Resources and Promote the Development of Hospitals |
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| Ji Songhua.Enhance the Quality of Human Resources and Promote the Development of Hospitals[J].Modern Hospital Management,2006,4(3):23-23. |
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| Authors: | Ji Songhua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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