护士长轮岗培训,提高护理管理水平 |
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引用本文: | 戴丽.护士长轮岗培训,提高护理管理水平[J].大家健康,2013(9):163. |
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作者姓名: | 戴丽 |
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作者单位: | 四川省成都市金堂县第二人民医院护理部 |
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摘 要: | 正护士长是医院管理的重要组成部分,是护理管理工作的主体,肩负着护理行政管理、业务管理、护理教育与科研管理的多重责任。对护士长的选拔和任用一直是护理高层管理者重视的问题,为此医院也引入过很多体制,如竞聘上岗、按年龄划断等都未能达到较好的效果。但护士长轮岗机制的创新,能极大的调动其工作的积极性,更好地发挥其潜能和组织领导的作用我院的护士长来源于临床一线,管理知识、理念和意识相对欠缺,针对这一现象,采取了护士长到护理部轮岗培训的管理措施,取得了一定的成效,具体如下。
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关 键 词: | 护士长 轮岗培训 护理部 管理工作 护理教育 重要组成部分 科研管理 医院管理 行政管理 业务管理 |
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