上海市城镇外来劳动者幸福感及相关影响因素研究

目的 分析上海市外来劳动者幸福感现状及其影响因素。方法 2018年9月至2019年3月以中国科协授牌的上海“智慧蓝领”健康科普服务站为调查点对上海城镇外来劳动者开展幸福感及相关因素的问卷调查。采用描述性流行病学分析方法对外来劳动者幸福感情况进行分析,并采用单、多因素分析方法对幸福感影响因素进行分析。结果 共调查外来劳动者6 494人,平均年龄（28.41±8.85）岁,男性占57.2%,农业户籍占82.6%,高中及以下学历占76.1%,服务业占82.6%。幸福感自我评价为很幸福、较幸福、一般、较不幸福、很不幸福比例分别为30.7%、51.3%、17.2%、0.4%和0.5%。女性（OR=2.568）、25~34岁（OR=1.355）、35~44岁（OR=1.522）的外来劳动者自评为幸福的可能性较高,基本医保保障水平满意度越低（OR=0.359）、健康自评越差（OR=0.314）的外来劳动者自评为幸福的可能性越小。结论 上海市外来劳动者的幸福感总体呈现较好状态。性别、年龄、基本医保保障水平满意度、健康状况均可对劳动者幸福感产生影响,应合理制定相关政策措施,提升该群体的幸福感。