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| 兵团医院卫生人力资源现状分析 | |
| 引用本文： | 张淑兰,孙莉.兵团医院卫生人力资源现状分析[J].新疆医学,2005,35(2):99-102. |
| 作者姓名： | 张淑兰 孙莉 |
| 作者单位： | 新疆生产建设兵团医院,830002 |
| 摘 要： | 医院人力资源管理是为了更好地完成医院的各项任务而充分发挥人力作用的管理活动,是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和,具有明显的全方位性和综合性。兵团医院作为兵团医疗卫生发展中心、兵团总医院，合理配置卫生人力，充分利用和激发高层次技术人才和管理人才的创造性潜能；重视和鼓励普通人员的工作积极性，全员开发， |
| 关 键 词： | 卫生人力 兵团 资源现状 人力资源管理 合理配置 工作积极性 管理活动 科学管理 全方位性 发展中心 医疗卫生 管理人才 技术人才 总医院 创造性 高层次 普通人 |
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