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| 地方二级甲等医院妇科护士工作满意度现状调查及对策研究 | |
| 作者姓名： | 徐亚琴 陆燕珍 张凤娜 |
| 作者单位： | 宁波市北仑区人民医院,宁波315800 |
| 摘 要： | 护士工作满意度直接影响护士工作效率和工作态度,从而影响工作绩效。护士工作满意度高的医院有更好的护理质量和患者康复情况。为了解地方二级甲等医院妇科护士的自我满意度现状,2011年6月,笔者对宁波市辖地区5家二级甲等综合医院工作的258名妇科护士开展问卷调查,以期对妇科护士工作满意度进行监测,为医院护理管理提供重要依据。现报道如下。1资料与方法 1.1调查对象采用分层随机抽样方法,从宁波市辖6区、 |
| 关 键 词： | 护士工作满意度 二级甲等医院 妇科护士 问卷调查 护士工作效率 医院护理管理 随机抽样方法 工作态度 |
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