“二胎”政策下综合性医院儿科医生职业现状分析

目的：对“二胎”政策下综合性医院儿科医生职业现状进行分析,探讨改善儿科医生职业现状的方法。方法：收集无锡市某综合性医院儿科医生2015~2017年有关指标,与全院医生平均水平进行横向、纵向比较。结果：综合性医院儿科医生人员构成不合理,工作量大,收入低,科研能力弱,医患矛盾紧张。结论：职业现状不佳是导致儿科医生短缺的主要原因,需要多措并举提升岗位吸引力。