江苏省某三甲综合医院员工满意度影响因素研究 |
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引用本文: | 许龙龙.江苏省某三甲综合医院员工满意度影响因素研究[J].江苏卫生事业管理,2018,29(10):1114-1117. |
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作者姓名: | 许龙龙 |
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作者单位: | 连云港市第一人民医院办公室 |
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摘 要: | 目的:通过调查研究江苏省某三级甲等综合医院的员工满意度、分析影响员工满意度的多种因素,为完善医院管理提出建议。方法:以分层抽样方法抽取1 179名员工,通过调查问卷进行调查分析。结果:医院员工对医院管理的总体满意度为84.32%;员工对工资绩效(77.63%)和食堂工作(76.02%)的满意度最低。结论:后勤保障服务和工资薪酬是员工满意度的主要影响因素。
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关 键 词: | 医院员工 工作满意度 影响因素 |
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