| 新护士规范化培训中职业认同与工作投入胜任力的现况调查 |
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| 引用本文： | 白秀丽,贺燕,刘阳.新护士规范化培训中职业认同与工作投入胜任力的现况调查[J].国际护理学杂志,2019,38(22):3680-3682. |
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| 作者姓名： | 白秀丽 贺燕 刘阳 |
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| 作者单位： | 包头市中心医院 014040;包头市中心医院 014040;包头市中心医院 014040 |
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| 摘 要： | 目的调查新护士在规范化培训中职业认同、工作投入及胜任力水平.方法采用护士职业认同量表、工作投入量表、中国护士工作胜任力调查量表及满意度调查问卷对2017年新入职医院的80名参加规范化培训护士进行阶段性调查.结果新护士在规范化培训1年职业认同、工作投入、工作胜任力得分高于培训前,差异均有统计学意义(P=0.027、0.000、0.000),培训1年胜任能力的得分硕士学历高于本科、大专学历的新护士,差异有统计学意义(P=0.004);职业认同得分与工作投入、胜任能力呈正相关.结论新护士规范化培训可以不断提高护士对护理职业的认同感,提升新护士工作投入状态,充分表达工作的活力、奉献及专注,增强工作胜任能力,进而提升临床护理质量.
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| 关 键 词： | 新护士 规范化培训 职业认同 工作投入 胜任力 |
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