| 西部高校高层次人才激励机制实施的保障条件 |
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| 引用本文： | 郭明维.西部高校高层次人才激励机制实施的保障条件[J].卫生职业教育,2011,29(4):18-20. |
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| 作者姓名： | 郭明维 |
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| 作者单位： | 西北师范大学人事处,甘肃兰州,730070 |
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| 摘 要： | 高层次人才是一个国家一个地区社会经济发展的关键因素,怎样聚留人才,使其发挥功能性作用,是当前西部高校人才战略实施的中心内容。现通过对西部高校高层次人才所面临的宏观和微观条件的深入分析,为西部高校建立科学合理的高层次人才激励机制和制订留住人才、用好人才的具体对策、措施提供有益的参考和帮助。
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| 关 键 词： | 西部高校 高层次人才 激励机制 |
Security Conditions for Implementing High-level Personnel Incentive Mechanisms in Higher Institutions in West China |
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| Guo Mingwei.Security Conditions for Implementing High-level Personnel Incentive Mechanisms in Higher Institutions in West China[J].HEALTH VOCATIONAL EDUCATION,2011,29(4):18-20. |
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| Authors: | Guo Mingwei |
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