摘 要: | 我院自2007-06以来,在创新护士长例会形式、内容方面做了一些尝试,收到较好效果.总结如下.1创新措施1.1改变例会周期传统的护士长例会每周1次,过于频繁,造成护士长忙于开会,布置工作及计划的落实受到影响.为此,变每周1次为2周1次,定期召开.1.2扩大参会人员 变单一护士长参加为根据每次会后护理工作中存在的问题,下次例会请与解决该问题相关的科室负责人、院领导及部分护士参加.通过与会人员的变化,扩大信息量,加强协调性.1.3严明例会纪律 科室大护士长往往因琐事缠身发生迟到、早退的现象.为提高护士长例会质量,确保每人正确、深刻理解所布置的工作,护理部规定护士长例会日事先安排好科室工作,重要的事情交给科室其他人员做,不得迟到、早退,无特殊情况不允许请假.
|