护理研究生职业期望与职业倦怠的调查分析 |
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引用本文: | 吕慧,张丽萍. 护理研究生职业期望与职业倦怠的调查分析[J]. 护理与康复, 2016, 15(3): 225-228. DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2016.03.008 |
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作者姓名: | 吕慧 张丽萍 |
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作者单位: | 1. 浙江省嘉兴市秀洲区妇幼保健院,浙江嘉兴,314000;2. 温州医科大学附属第二医院,浙江温州,325000 |
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摘 要: | 目的调查研究护理研究生的职业期望与职业倦怠情况,及两者之间的相关性。方法采取便利抽样的方法选取上海、浙江、安徽、河北、江西、山东、陕西、山西8省12市的71名护理研究生为研究对象,选用一般情况调查表、职业期望量表、职业倦怠量表对其进行调查。结果护理研究生职业期望较高,其中内在价值维度分值最高,其次为声望地位及稳定性因素维度,而外在价值维度的分值相对较低。护理研究生职业倦怠现象严重,各维度按分值高低依次为讥诮态度维度、情感枯竭维度、降低自我效能感维度。职业期望各维度直接负向作用于职业倦怠各维度,即:职业期望越大,职业倦怠的现象越严重。结论护理研究生职业期望较高,职业倦怠现象严重。
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关 键 词: | 护理 研究生 职业期望 职业倦怠 |
Survey and analysis on occupational expectation and job burnout for nursing postgraduate students |
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Abstract: | |
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Keywords: | nursing care postgraduate student occupational expectation job burnout |
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