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| 对新任护士长素质能力培养方法与效果 | |
| 作者姓名： | 路春兰 赵继英 于文卿 |
| 作者单位： | 武警山东总队医院,山东,济南250014 |
| 摘 要： | 2008年1月～2009年6月,我们对7名新任和11名再任护士长进行了岗位、职责、管理能力等培训,使她们在短时间内熟悉并把握科室的各种情况,跟上了医院护理工作步伐.现报告如下.1 对象与方法1.1 研究对象本组聘任护士长18名,均为女性;年龄26～39岁,其中26～30岁4名,31～35岁6名,36～39岁8名;文化程度:大专7名,本科11名;主管护师12名,护师6名;任护士长时间:0～5年5名,5～10年13名;从事护士工作时间:10～15年6名,≥15年12名. |
| 关 键 词： | 护理部 对象与方法 管理能力 护理质量 护士长 护理人员 管理工作 护理工作 护理管理 |
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