军事坑道作业部队新兵心理健康状态与个性特征关系的研究

目的 探讨军事坑道作业部队新兵的个性特征及影响其心理健康的因素。方法 采用症状白评量表（SCL-90）及艾森克（EPQ）个性问卷，通过问卷评定和线索调查的方法，对某坑道作业部队1191名2004～2005年度新兵人坑道前、后进行测试（中途退出、转换坑道作业、调查期内未全程在位者均排除在外）。结果　人坑道后人际敏感、焦虑、恐怖、阳性项目数四项得分均高于军人常模及人坑道前。人坑道后健康型931人中有157人转变为亚健康，亚健康型260人中有35人转变为健康型。使用EPQ个性问卷对上述健康状态变化者进行个性特征分析，发现前一组人群中C值偏高，说明人坑道前被试者有掩饰和虚假倾向；后一组人群转为健康型可能与个性外向相关。SCＬ－90测试结果显示，原亚健康型转变为健康型可能与人际关系敏感因子得分下降有关。结论　对军事坑道作业部队新兵针对性地选择人际关系、焦虑、恐怖等心理因素进行心理疏导及心理健康教育，强调自我调节训练是十分重要的，将有效地改善其心理健康状况。

Studies on the relationship of personality and psychological health status in recruits engaged in tunnelling operation