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山东滨州地区三级综合性医院护士职业倦怠与工作压力、职业认同的相关性
引用本文:张淑豪,郝玉玲,杨旭,赵丹丹.山东滨州地区三级综合性医院护士职业倦怠与工作压力、职业认同的相关性[J].解放军护理杂志,2015(9).
作者姓名:张淑豪  郝玉玲  杨旭  赵丹丹
作者单位:滨州医学院 护理学院,山东 滨州,256603
基金项目:滨州医学院大学生科技创新基金课题
摘    要:目的探讨山东滨州地区三级综合性医院护士工作压力、职业认同对职业倦怠的影响,为护理管理者采取干预措施提供科学依据。方法便利抽样选取山东宾州地区2所三级综合性医院在职护士262名,采用护士职业倦怠量表、工作压力源量表及职业认同量表对其进行问卷调查。结果护士职业倦怠中的情感衰竭、个人成就感程度较为严重,职业认同处于中等水平,工作量及时间分配为主要压力源;护士的职业倦怠与工作压力源中的维度"管理及人际关系"呈中度正相关(r=0.49,P0.01),与职业认同中的维度"职业认知评价"、"职业挫折应对"呈中度负相关(r=-0.55,P0.01)。结论减轻护士的工作压力、提高护士的职业认同感可降低护士的职业倦怠,促进护理队伍稳定。

关 键 词:职业倦怠  工作压力  职业认同  相关性  护士

Correlationship between Job Burnout and Job Stressors,Professional Identity of Nurses in Binzhou of Shandong Province
Zhang Shuhao,Hao Yuling,Yang Xu,Zhao Dandan.Correlationship between Job Burnout and Job Stressors,Professional Identity of Nurses in Binzhou of Shandong Province[J].Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army,2015(9).
Authors:Zhang Shuhao  Hao Yuling  Yang Xu  Zhao Dandan
Abstract:
Keywords:job burnout  job stress  professional identity  correlationship  nurses
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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