低年资护士在临床护理工作中潜在的不安全因素与管理对策

分析低年资护士在临床护理工作中潜在的不安全因素:对专业不热爱,归属感不强,工作投入度不够,工作责任心不强,执行职责制度不严,专业技术水平低,法律法规认识水平较低,缺乏沟通技巧,重治疗,轻护理,优质护理服务意识不强等是护理缺陷发生的主要原因。解决方法:提出领导重视护理,相关部门团结支持,加强低年资护士科学素质、职业素质、专业素质、慎独精神的培养,健全制度,严格管理。加强法制观念、安全意识、沟通技巧、礼仪服务、优质服务培训等管理对策,预防护理差错事故发生,创造安全、健康、高效的医疗护理环境,为人民群众提供优质的护理服务。