给别人展示的机会

我有位老同学大强,大学毕业后进入一家公司,由于业务能力强,干工作兢兢业业,在短短两年的时间里,他很快就由一个普通员工升职为部门主管。可令人奇怪的是,在接下来的几年里,公司高层有过多次人事调整,大强明明具备继续升职的资格,却一次次被淘汰下来。