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| 卫生人力资源优化机制初探 | |
| 引用本文： | 陈庆刚,张璞,张桂云.卫生人力资源优化机制初探[J].中国卫生人才,2012(5):76-77. |
| 作者姓名： | 陈庆刚 张璞 张桂云 |
| 作者单位： | 天津市人民医院 |
| 摘 要： | 卫生管理机制是卫生系统内各组成要素相互联系和作用的制约关系,是卫生事业赖以运转的一切方式、手段、环节的总和,它按照一定的方式有规律地运行并发挥总体功能。卫生管理机制主要包括人员管理机制、物资与设备管理机制、业务技术管理机制、信息管理机制、教育与科研管理机制等。 |
| 关 键 词： | 卫生人力资源 管理机制 卫生事业 优化机制 评价机制 人力资源分配 卫生人才 提升机制 医疗卫生机构 人才培养机制 |
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