试点公立医院人事改革“人员安置和流向”是瓶颈 |
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引用本文: | 路阳.试点公立医院人事改革“人员安置和流向”是瓶颈[J].中国卫生人才,2012(6):11-11. |
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作者姓名: | 路阳 |
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作者单位: | 首都医科大学附属北京胸科医院人事处 |
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摘 要: | 我国公立医院日益为“名不副实”而尴尬。公立医院改革试点,将致力于改变这一状况。改革公立医院内部运行机制,完善医院内部决策执行机制和财务会计管理制度;深化公立医院人事制度改革,完善分配激励机制;改革公立医院补偿机制,完善医疗保障支付制度。其中,人事制度改革是改革的重要内容之一,也是自1995年启动全国事业单位人事制度改革以来的难点之一。
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关 键 词: | 公立医院 人事改革 人员安置 医院内部运行机制 人事制度改革 分配激励机制 医院改革 管理制度 |
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