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| 用层次分析法评价医院各科系的工作质量 | |
| 引用本文： | 李淑云,鲍淑芝.用层次分析法评价医院各科系的工作质量[J].航空航天医药,1994,5(1):27-29. |
| 作者姓名： | 李淑云 鲍淑芝 |
| 作者单位： | 哈尔滨２４２医院统计室 |
| 摘 要： | 用层次分析法评价医院各科系的工作质量李淑云，鲍淑芝，赵雁平１哈尔滨２４２医院统计室１５００６６，哈尔滨平房区伟建街５号层次分析法是系统工程中关于多目标决策的一种方法，是现代科学领域中一种新的简洁实用的决策方法‘’‘。它是通过建立综合评价分析模式，构造... |
| 关 键 词： | 医院管理 质量管理 层次分析法 工作质量评价 |
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