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医学人才选拔的评价指标体系
作者姓名:何明军  黄伟光  王志国
作者单位:1. 华中科技大学计算机学院,湖北,武汉,430014
2. 广州市国税局芳村分局,广东,广州,510515
3. 海军工程大学,湖北,武汉,430033
摘    要:目的 建立一套选拔医学人才的科学方法。方法 本文在综合系统评价和现代管理技术的基础上,提出了一种简便、实用的医学突出人才选拔方法。结果 建立了一系列评价指标体系和评价标准,并通过专家咨询确定了指标权重,提供了两种综合评价模型。结论 本文所建立的的标准可望为医学人才的选拔提供有益的借鉴。

关 键 词:医学人才  评价  指标体系
文章编号:1000-2588(2002)07-0665-03
修稿时间:2001-10-04
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