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军官职业人格量表的初步编制
引用本文:王芙蓉,张亚林,杨世昌. 军官职业人格量表的初步编制[J]. 中国临床心理学杂志, 2006, 14(3): 224-226
作者姓名:王芙蓉  张亚林  杨世昌
作者单位:1. 中南大学湘雅二医院精神卫生研究所,湖南,长沙,410011;国防科学技术大学人文与社科学院,湖南,长沙,410074
2. 中南大学湘雅二医院精神卫生研究所,湖南,长沙,410011
摘    要:目的:编制一个中国军官职业人格量表,检验其信度和效度.方法:建构军官职业人格理论模型,并依照该模型编制了军官职业人格量表.量表的有效样本1390名军官,间隔10天的重测样本70名军官,用因子分析和相关分析考察量表的信度和效度.结果:新编量表的项目间平均相关系数(MIIC)为0.19-0.31,Cronbachα系数为0.47-0.92,分半信度为0.41-0.85,重测信度为0.692-0.918;探索性因子分析的结果与量表编制者的理论构想基本一致.结论:军官职业人格量表具有较好的信度和效度,可以用于军官心理教育、训练和选拔实践.

关 键 词:职业人格  量表  信度  效度  军官
文章编号:1005-3611(2006)03-0224-03
收稿时间:2006-03-29
修稿时间:2006-03-29

Development and Psychometric Analysis of Military Officer Vocational Personality Scale
WANG Fu-rong,ZHANG Ya-lin,YANG Shi-chang. Development and Psychometric Analysis of Military Officer Vocational Personality Scale[J]. Chinese Journal of Clinical Psychology, 2006, 14(3): 224-226
Authors:WANG Fu-rong  ZHANG Ya-lin  YANG Shi-chang
Affiliation:Mental Health Institute, Xiangya Second Hospital, Central South University, Changsha 410011, China
Abstract:
Keywords:Vocational personality   Scale   Reliability   Validity   Military officers
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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