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城市公立医疗机构医生工作满意度决定因素的实证研究
引用本文:张宜民,冯学山.城市公立医疗机构医生工作满意度决定因素的实证研究[J].中国卫生资源,2011,14(2):77-79,99.
作者姓名:张宜民  冯学山
作者单位:复旦大学公共卫生学院,教育部公共卫生安全重点实验室,上海,200032
摘    要:目的:了解城市公立医疗机构医生工作满意度现状,并对其决定因素进行实证分析。方法:自编医生工作满意度问卷(PJSQ-PMI),采用分层整群随机抽样从湖北省3市获取样本(N=1 451),对数据进行统计描述和方差检验。结果:城市公立医疗机构医生工作总体满意度均分高于中位数水平,不同地区之间差异无统计学意义,工作回报满意度与社会执业环境满意度得分较低;在纳入工作要素满意度后,单因素模型(Model 1)和包含全部人口职业变量的多因素模型(Model 2)中有统计学意义的变量均不再显著,领导行为、工作匹配、薪酬奖励、制度建设及医患关系等工作要素是医生工作总体满意度的决定因素。结论:城市公立医疗机构医生工作总体满意度主要受环境因素的影响,而个体因素的作用则不明显。

关 键 词:公立医疗机构  医生  工作满意度

Empirical study on determinants of physicians'job satisfaction in urban public medical institutions
ZHANG Yi-min,FENG Xue-shan.Empirical study on determinants of physicians'job satisfaction in urban public medical institutions[J].Chinese Health Resources,2011,14(2):77-79,99.
Authors:ZHANG Yi-min  FENG Xue-shan
Institution:ZHANG Yi-min,FENG Xue-shan(School of Public Health,Fudan University,National Key Lab for Public Health Safety of Ministry of Education,Shanghai 200032,China)
Abstract:
Keywords:Public medical institutions  Physicians  Job satisfaction  
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