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医院人事制度改革刍议
作者姓名:孙国英
作者单位:上海市第八人民医院,200233
摘    要:随着医疗卫生事业单位改革的深入,医院人事制度的改革已成为必然.积极、适时地推进医院人事制度改革,其目的是使医院用人机制与医院改革、发展同步互动,努力创造出一个公开、平等、竞争、择优的用人环境;建立一个干部能上能下、职工能进能出、收入能高能低、充满话力的用人机制;完善一套管理严格、制度完备、群众参与和监督的体系,最终建立起符合我国医疗事业发展的人事管理体制和运行机制.

关 键 词:医院管理 人事制度 改革
修稿时间:2000-06-19
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