TTM干预对急危重症专科护士自我效能感的影响 |
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引用本文: | 谢芳,姚小琼,张源慧,韦荣庆.TTM干预对急危重症专科护士自我效能感的影响[J].护理研究,2014(5). |
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作者姓名: | 谢芳 姚小琼 张源慧 韦荣庆 |
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作者单位: | 桂林医学院附属医院; |
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基金项目: | 广西壮族自治区卫生厅自筹经费科研课题,编号:Z2012444 |
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摘 要: | 目的]探讨行为分阶段转变理论模式(TTM)干预对急危重症专科护士自我效能感的影响。方法]应用TTM理论对40名急危重症专科护士进行干预,比较干预前后护士的自我效能感。结果]干预前后护士自我效能感比较差异有统计学意义(P0.01)。结论]TTM干预有助于提高急危重症专科护士的自我效能感。
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关 键 词: | 行为分阶段转变理论模式 专科护士 自我效能 |
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