军队医院护士职业认同感及其相关因素研究 |
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引用本文: | 唐静,李秀云,刘莉,李晓芳,张丽丽,于慧慧.军队医院护士职业认同感及其相关因素研究[J].护理研究,2014(2). |
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作者姓名: | 唐静 李秀云 刘莉 李晓芳 张丽丽 于慧慧 |
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作者单位: | 中国人民解放军济南军区总医院; |
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摘 要: | 目的]了解军队医院护士职业认同现状及其与工作压力源、工作倦怠之间的相互关系。方法]采用一般资料调查表、职业认同量表、工作压力源量表及工作倦怠量表对6所军队医院1 653名护士进行调查。结果]军队医院护士职业认同属中等水平,护士的职业认同与工作压力、职业倦怠呈负相关;逐步多元回归分析显示,工作压力源中管理及人际因子、工作倦怠中低个人成就感因子纳入回归方程,对军队医院护士职业认同影响较大。结论]军队护理管理者应采取多途径、多方法提升护士职业认同感,减轻工作压力、工作倦怠带给护士职业生涯的消极作用。
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关 键 词: | 军队医院 护士 职业认同 工作压力源 工作倦怠 |
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