建立科学激励机制 发掘人的最大潜力

实现经济较快发展关键靠人．靠最大限度地发挥人的潜力．这就需要建立科学的激励机制，发掘人的最大潜力。现代管理学认为，人的行为取决于其需要。需要的层次由低到高依次为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。单位提供的薪水、工作环境和各种福利等．是员工最低层次的需要，是使员工努力工作的基础。