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| 人力资源开发与学习型医院的创建 | |
| 引用本文： | 张玉韩. 人力资源开发与学习型医院的创建[J]. 中国卫生质量管理, 2003, 10(6): 34-35 |
| 作者姓名： | 张玉韩 |
| 作者单位： | 平顶山煤业集团总医院,河南,467000 |
| 摘 要： | 在知识经济社会,“知本“将逐渐取代“资本“,成为推动经济社会发展的第一要素,知识的生产和利用将成为经济社会发展的强劲助推器.学习型组织成为企业做好知识管理工作和提高竞争能力的必要条件.如何有效地激励组织成员的创新和创建成功的学习型团队已成为现代医院管理的两大主题,这对人力资源管理提出了更高的要求.要完全冲破过去那种只管人事、职工待遇狭隘的思路,转变为注重人力资源的开发和成员的知识文化管理,努力创建学习型医院,以提高医院的持久竞争力.…… |
| 文章编号： | 1006-7515(2003)06-0034-02 |
| 修稿时间： | 2003-10-08 |
The development of human resources and learning hospital creating |
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