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| 西藏卫生人才资源开发的几点思考 | |
| 作者姓名： | 林玉梅 |
| 作者单位： | 厦门市行政学院 |
| 摘 要： | 西部大开发为西藏卫生事业的发展带来了机遇 ,但是任何发展和进步都离不开人才。西藏卫生人才队伍目前还存在几个问题 ;一是数量少 ,不能满足各个专业和领域的工作需要 ;二是整体技术素质和业务水平不高 ,尤其是拔尖的少 ,形不成学科带头人梯队 ;三是对现有卫生人才的作用发挥不够 ,造成既缺人才 ,又浪费人才的局面。如何进一步开发卫生人才 ,是西藏卫生事业的当务之急。 一、引入竞争机制 ,择优选拔人才把竞争机制引入人才领域 ,是加速潜人才向显人才转化的需要 ,竞争是一种催化剂 ,它激发人们勤学苦练 ,奋进向上 ,多做贡献 ,正是通过各… |
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