新时期护士长管理思路

护理工作是医院医疗工作的基础，而护士长又是护理管理的关键，护理质量的好坏，在很大程度上取决于护士长的管理理论水平的高低和管理能力的发挥。就当前的医疗形式护士长要适应新时期的管理模式，护士长的管理需要科学的管理知识：必须有较强的非权力影响力；开拓创新意识；创造一个宽松结合的环境；灵活应用激励机制。科学的管理需要科学的管理知识：注重补充科学管理知识和方法，以及社会和人文科学知识，不断转变管理观念，将质量管理的重点放在主动应用科学方法查找缺陷原因和如何使护理工作在标准之上改进再改进，围绕护理质量的三级结构，加强缺陷管理。充分发挥护理人员的作用，合力齐抓共管，从而提高护理质量。树立威信，增强非权力影响力：从构成非权利影响力的四个主要因素阐述非权力影响力在护士长管理中的作用。开拓创新的意识：开拓创新是护士长适应时代发展所必需的，在新型医学模式下，护士长应该在护理业务的发展方面、病人特色服务方面、护士的技术方面、护士与病人沟通方面、健康教育方面等，一改过去的病人求医的管理模式，开拓新的以病人为中心的服务模式。