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| 实行人本管理应遵循的理论和原则 | |
| 作者姓名： | 吉琳 尹春艳 |
| 作者单位： | 177医院 510317广州(吉琳)，177医院 510317广州(尹春艳) |
| 摘 要： | 通过对我院 6年来实施管理的回顾性研究 ,我院的管理中所遵循的理论已基本明确。现将研究结果进行报道。对象与方法研究的方法与本组文章中概述篇基本相同。但调查研究的对象以 10 9名中层骨干为主 ,采用问卷、访谈等 ,对中层骨干进行调查、资料收集和统计学处理。其内容包括一般资料、满意度等。结 果(一 )医院实施人本管理中应遵循马克思、列宁、毛泽东、邓小平等的相关理论 :一个管理者主要是管钱、管物、管人、管信息、管市场。如果管不好人 ,事业就无法成功。因此 ,我们要管好人 ,就应清楚人的特性 :首先应当确定一切人类生存的第一… |
| 关 键 词： | 医院管理 需要层次论 人力资源 人本管理 |
| 修稿时间： | 2002-05-21 |
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