| 不同层次在编护士与合同制护士护理技术操作考核成绩分析 |
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| 引用本文： | 张晓静,朴玉粉. 不同层次在编护士与合同制护士护理技术操作考核成绩分析[J]. 护理研究, 2009, 0(10): 2709-2710 |
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| 作者姓名： | 张晓静 朴玉粉 |
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| 作者单位： | 北京大学第三医院,100191 |
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| 摘 要： | [目的]了解在编护士与合同制护士，高年资护士与低年资护士护理技术操作水平和能力，为更好地进行护理技术培训提供理论依据。[方法]对全院341名合同制及在编护士进行技术操作考核，考试成绩以百分制计分。[结果]在编护士与合同制护士护理操作考核成绩比较差异有统计学意义。[讨论]医院应加大对低年资合同制护士的培训和管理，充分发挥高年资护士的优势，保证护理质量和护理人才梯队的稳定性。
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| 关 键 词： | 在编护士 合同制护士 护理技术操作 |
Analysis on examination results of nursing skills manipulation of organizational nurses at different levels and nurses of contract system |
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| Zhang Xiaojing,Piao Yufen. Analysis on examination results of nursing skills manipulation of organizational nurses at different levels and nurses of contract system[J]. Chinese Nursing Researsh, 2009, 0(10): 2709-2710 |
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| Authors: | Zhang Xiaojing Piao Yufen |
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| Affiliation: | (Third Hospital of Beijing University,Beijing 100191 China) |
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