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| 有关医院绩效评价的几个问题 | |
| 作者姓名： | 周文贞 |
| 作者单位： | 河南省卫生厅,郑州市,450003 |
| 摘 要： | 绩效评价医院绩效是指医院经营管理的效益,可分为社会效益和经济效益两个方面。社会效益是综合性的总体概念,是从全社会各个方面、各个角度考虑的全面的社会效果和影响及总体利益;经济效益是投入与产出的比较,是指以较少的劳动耗费提供较好的质优价廉的医疗服务。两个效益既相互联系,又相互区别,是对立统一的关系;取得经济效益是为了实现社会效益,没有经济效益也就谈不上社会效益,背离目标的经济效益必然损害社会效益。因此,医院绩效评价要把两个效益有机地结合起来,确定一系列指标体系,制定科学的评价方法,才能对医院作出客观、公正、全面… |
| 关 键 词： | 医院 绩效评价 经营管理 指标体系 |
| 文章编号： | 1003-0743(2003)07-0022-02 |
| 修稿时间： | 2003-05-08 |
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