感染科护士共情疲劳与职业认同、组织支持感的相关性研究

目的 探究感染科护士共情疲劳与职业认同、组织支持感的相关性.方法 选取郑州大学第一附属医院感染科2018年1月—2020年6月在职护理人员共40名,根据共情疲劳量表、职业认同评定量表、组织支持感指数量表进行评价,采用单因素分析、多因素分析、Pearson相关性检验分析,确定共情疲劳与职业认同、组织支持感的相关性.结果 ...