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| ICU护士在职培训状况分析与对策 | |
| 作者姓名： | 张静 |
| 作者单位： | 辽宁省阜新市第五人民医院,123003 |
| 摘 要： | 通过问卷,调查二甲级医院重症监护病房护士在职培训状况,结果发现护士进入ICU前缺乏培训,或培训内容非系统化,或与护士的临床需求不相适应,护士普遍年轻化。本文对这些问题进行分析,提出提高ICU护士业务素质的对策。 |
| 关 键 词： | ICU 培训 对策 |
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