| 麻醉科护士岗位胜任力与工作投入的相关性分析 |
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| 引用本文： | 邓珊,黄金.麻醉科护士岗位胜任力与工作投入的相关性分析[J].护理学杂志,2021,36(2):54-56. |
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| 作者姓名： | 邓珊 黄金 |
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| 作者单位： | 中南大学湘雅护理学院 湖南长沙,410013;中南大学湘雅二医院麻醉科 |
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| 摘 要： | 目的了解麻醉科护士的岗位胜任力和工作投入现状及其相关关系,为提升麻醉护理质量提供参考。方法采用方便抽样法对湖南省14所三级医院210名麻醉科护士采用麻醉护士岗位胜任力量表和Utrecht工作投入量表进行调查。结果麻醉科护士岗位胜任力得分为(2.56±0.66)分,工作投入得分为(4.44±1.05)分,两者呈正相关(P<0.01)。结论麻醉科护士的工作投入与岗位胜任力均处于中等水平,岗位胜任力越强,其工作投入度越高;可通过提高麻醉科护士的岗位胜任力以促进其更好地投入工作。
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| 关 键 词： | 麻醉护士 岗位胜任力 工作投入 调查分析 |
| 收稿时间： | 2020/4/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/8/25 0:00:00 |
Relationship between post competency and work engagement among anesthesia nurses |
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| Deng Shan,Huang Jin.Relationship between post competency and work engagement among anesthesia nurses[J].Journal of Nursing Science,2021,36(2):54-56. |
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| Authors: | Deng Shan Huang Jin |
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| Keywords: | |
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