| 护士组织承诺对医院磁性水平影响的机制研究 |
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| 引用本文： | 卢层层,左彭湘. 护士组织承诺对医院磁性水平影响的机制研究[J]. 护理学杂志, 2021, 36(12): 5-7+18. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.12.005 |
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| 作者姓名： | 卢层层 左彭湘 |
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| 作者单位： | 石河子大学医学院护理系 新疆石河子,832000 |
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| 摘 要： | 目的 探究护士组织承诺、心理韧性对医院磁性水平的影响,为临床护理人力资源管理提供依据.方法 采用护士心理韧性量表、中国职工组织承诺量表、医院磁性要素量表对新疆地区4所三甲综合医院的3047名临床护士开展调查,并建立三者之间的关系模型.结果 护士心理韧性得分64.93士15.73,护士组织承诺得分81.53±16.66,护士感知医院磁性水平得分97.31土21.38.护士心理韧性与组织承诺、护士感知医院磁性水平呈正相关(r=0.492、0.483,均P＜0.01),护士组织承诺与感知医院磁性水平呈正相关(r=0.561,P＜0.01),组织承诺是心理韧性与医院磁性环境的中介变量,中介效应占总效应的55.40％.结论 护士心理韧性、组织承诺处于中等水平,护士感知医院磁性水平处于中等偏低水平,组织承诺在心理韧性与工作环境间起中介作用.医院管理者应重视护士组织承诺的建立和维护,稳定护士队伍,提高护士满意度,从而提高护理质量.
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| 关 键 词： | 护士 心理韧性 组织承诺 医院磁性水平 中介效应 |
| 收稿时间： | 2021-01-20 |
| 修稿时间： | 2021-03-10 |
Relationship between nurses' organizational commitment and perception toward the essentials of magnetism |
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| Lu Cengceng,Zuo Pengxiang. Relationship between nurses' organizational commitment and perception toward the essentials of magnetism[J]. Journal of Nursing Science, 2021, 36(12): 5-7+18. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.12.005 |
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| Authors: | Lu Cengceng Zuo Pengxiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nurse resilience organizational commitment hospital Magnet status mediating effect |
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