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员工援助计划用于ICU护士心理健康管理
引用本文:赵振华,李敏,陈璐,陈雁,姚媛媛,冯波. 员工援助计划用于ICU护士心理健康管理[J]. 护理学杂志, 2021, 36(12): 8-11. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.12.008
作者姓名:赵振华  李敏  陈璐  陈雁  姚媛媛  冯波
作者单位:南京大学医学院附属鼓楼医院重症医学科 江苏南京,210008;南京大学医学院附属鼓楼医院北院综合办 江苏南京,210008;南京大学医学院附属鼓楼医院护理部 江苏南京,210008
基金项目:中国卫生人才培养项目2019~2020年度护理研究子项目(2019-HLYJ-016)
摘    要:目的 改善ICU护士的心理健康状况,提高其生活质量.方法 对119名存在心理健康问题的ICU护士进行基于员工援助计划的心理干预,措施包括制订心理分级干预方案,采取多种措施相结合的分级干预,连续干预3个月后评价效果.结果 干预后ICU护士SCL-90得分显著下降(P<0.01),其中71名(59.66%)恢复正常;SF-...

关 键 词:护士  重症监护室  心理健康  员工援助计划  心理支持  干预方案  生活质量
收稿时间:2021-01-14
修稿时间:2021-03-02

Application of an employee assistance program in mental health management of ICU nurses
Zhao Zhenhu,Li Min,Chen Lu,Chen Yan,Yao Yuanyuan,Feng Bo. Application of an employee assistance program in mental health management of ICU nurses[J]. Journal of Nursing Science, 2021, 36(12): 8-11. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2021.12.008
Authors:Zhao Zhenhu  Li Min  Chen Lu  Chen Yan  Yao Yuanyuan  Feng Bo
Affiliation:Department of Critical Care Medicine, Drum Tower Hospital Affiliated to Nanjing University School of Medicine, Nanjing 210008, China
Abstract:
Keywords:
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