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案例分析法在护生护理核心制度培训中的应用
引用本文:刘红,刘书香,戴莉,夏云芳.案例分析法在护生护理核心制度培训中的应用[J].护理学杂志,2012,27(2):67-69.
作者姓名:刘红  刘书香  戴莉  夏云芳
作者单位:刘红 (潜江市中心医院护理部,湖北潜江,433100) ; 刘书香 (潜江市中心医院护理部,湖北潜江,433100) ; 戴莉 (潜江市中心医院护理部,湖北潜江,433100) ; 夏云芳 (潜江市中心医院护理部,湖北潜江,433100) ;
摘    要:目的探讨案例分析法在护生护理核心制度培训中的应用效果。方法针对14项护理核心制度,由带教老师收集临床工作中相关案例,整编为实践情景案例和警示案例,并每月集中进行护理核心制度案例讨论分析,通过案例分析引导护生自我思考,促进护生对护理核心制度的理解、掌握和落实。结果护生对案例分析法培训的满意率达83.3%~95.5%;护生的护理核心制度理论考试合格率为90.9%;培训后护理差错发生数相对下降。结论应用案例分析教学法对护生进行护理核心制度培训,能够紧密将理论与实践结合起来,促进护生对核心制度的理解认识,使核心制度在工作中得到较好的落实。

关 键 词:护生  护理核心制度  案例分析法  培训
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