| 卫生事业单位人事制度改革的难点和对策 |
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| 引用本文： | 李达芬.卫生事业单位人事制度改革的难点和对策[J].中国卫生事业管理,2002,18(1):59-59. |
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| 作者姓名： | 李达芬 |
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| 作者单位： | 成华区卫生防疫站,四川,成都,610051 |
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| 摘 要： | 社会主义市场经济体制的形成和建立 ,为我国卫生事业的发展注入了无限生机与活力 ,计划经济条件下形成的人事管理制度已完全不能适应现代经济发展的需求 ,因此 ,卫生事业单位的人事制度改革被摆上了议事日程。中组部、人事部、卫生部《关于卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(以下简称实施意见 )的出台 ,为卫生事业单位人事制度改革提供了法律依据 ,各地方政府也根据实施意见出台了一系列相应的人事制度改革的规定和条例 ,各卫生行政部门、各医疗卫生单位也积极行动起来 ,纷纷效仿 ,在医疗卫生单位内部进行了形式多样的人事变革。成都市…
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| 关 键 词： | 卫生体制改革 医疗机构 人事制度改革 |
| 文章编号： | 1004-4663(2002)01-0059-01 |
| 修稿时间： | 2001年10月20 |
Difficulties of Reform of Personnel System in Health Organizations and Countermeasures |
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