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血液透析中心护理单元绩效考核制度的探讨
引用本文:王烈.血液透析中心护理单元绩效考核制度的探讨[J].江苏卫生事业管理,2020,31(12):1580-1584.
作者姓名:王烈
作者单位:南京医科大学附属淮安第一医院运营质量管理处,江苏 淮安 223000
摘    要:目的:探讨合适于血液透析中心护理工作的绩效考核制度,调动血液透析中心护理人员的积极性,提升护理工作品质。方法:将工作量、工作质量和科研教学纳入血液净化中心绩效考核管理指标并在临床工作中实施。结果:血液净化中心护理人员工作满意度明显上升(P < 0.05);医师对护理工作的满意度明显上升(P < 0.05);护理工作质量明显改善(P < 0.05)。结论:实施血液透析中心护理绩效考核管理制度,可使绩效考核更加公正公平,调动护理人员的工作积极性,提升血液透析中心的护理工作质量。

关 键 词:绩效考核  血液透析中心  护理管理

Discussion on Establishment of Nursing Unit Performance System in Hemodialysis Center
WANG Lie.Discussion on Establishment of Nursing Unit Performance System in Hemodialysis Center[J].Jiangsu Health Care Management,2020,31(12):1580-1584.
Authors:WANG Lie
Abstract:
Keywords:
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