山东省某口腔医院员工满意度及影响因素分析

目的：对山东某三级甲等口腔医院员工的满意度进行调查，分析影响满意度的因素，以提高员工幸福感，为口腔专科医院的管理提供决策依据。方法：采用问卷调查的方法对医院452名员工的满意度进行调查，采取独立样本T检验、单因素方差分析、多元线性回归分析等方法探讨员工满意度的影响因素。结果：该院员工的总满意度处于一般偏上水平，对薪酬的满意度最低。工龄和岗位是影响其员工满意度的重要因素。结论：医院管理者要着重关注老员工、医护人员的满意度水平，并针对不同人群采取不同措施提高其满意度。

Analysis on Employee Satisfaction and Influencing Factors in a Certain Stomatological Hospital in ShanDong