| 我国护理人员绩效考核的发展研究 |
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| 引用本文： | 樊落,齐海燕,席淑华.我国护理人员绩效考核的发展研究[J].中国医院管理,2012,32(7):67-69. |
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| 作者姓名： | 樊落 齐海燕 席淑华 |
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| 作者单位： | 1. 甘肃省人民医院 甘肃兰州730000
2. 上海长征医院 上海 200003 |
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| 基金项目： | 甘肃省卫生行业科研计划项目（GSSIVST-2010-02） |
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| 摘 要： | 目的 了解我国护理人员绩效考核的现状及其发展趋势,分析目前我国护理人员绩效考核体系的结构,为建立完善、有效的护理人员考核体系提供思路.方法 检索中文数据库中核心期刊上公开发表的关于护理人员绩效考核的论文,对其进行描述性和半定量分析.结果 我国护理人员的绩效考核经历了从经验性介绍到应用性研究的过程,研究方法逐渐由描述性向方法学研究发展.结论 目前国内关于护理人员考核体系的种类较多,缺乏统一的标准,考核结果在全国范围内缺乏可比性.
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| 关 键 词： | 护理 绩效考核 系统评价 |
Studyf of the, Devemopment of Perfbrmance Evaluation on NurSes in China |
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| FAN Luo
,
QI Hai-yan
,
XI Shu-hua.Studyf of the, Devemopment of Perfbrmance Evaluation on NurSes in China[J].Chinese Hospital Management,2012,32(7):67-69. |
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| Authors: | FAN Luo QI Hai-yan XI Shu-hua |
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| Institution: | .Gansu Provincial People＇s Hospital, Lanzhou, Gansu, 730000, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nursing performance evaluation systematic review |
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