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| 建设高层次人才队伍的做法与体会 | |
| 作者姓名： | 邬锦屏 俞荣华 |
| 作者单位： | 淮安市卫生局,223001 |
| 摘 要： | 1.目标明确措施得力引进、培养与使用齐抓并举 自1997年起,我市在调查研究的基础上,制定了"百名人才工程"计划,目标是通过五年至十年的努力,培养出10名省内著名的医学专家,30名市级学科带头人,60名青年技术骨干(潜学科带头人),使我市医学技术水平总体上达到苏北的先进水平,在某些领域达到省内先进水平.近几年来,我们始终在按照这个目标努力工作. |
| 关 键 词： | 人才队伍 卫生事业 人才引进 人才培养 |
| 修稿时间： | 2002-01-14 |
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