晋升护师在ICU期间的轮训管理

目的：总结晋升护师在ICU期间的轮训管理经验。方法：对工作2年以上的35名晋升护师在ICU进行为期1月的分阶段理论学习与技能培训，培训结束时进行考核评价。结果：35名晋升护师理论学习与技能培训的考核成绩均为优，回原科室后发挥了很好作用。结论：实施晋升护师在ICU轮训，并加强管理，提高了晋升护师对危重病人护理能力及应急能力，加强了医院各科室的合作，提高ICU整体带教水平。