附属医院管理体制中存在的问题及对策 |
| |
引用本文: | 胡凯.附属医院管理体制中存在的问题及对策[J].卫生经济研究,2006(7):52-52. |
| |
作者姓名: | 胡凯 |
| |
作者单位: | 浙江大学,浙江杭州310027 |
| |
摘 要: | 我国综合性大学附属医院管理体制是在20世纪末的高教体制改革中形成的,一批原来隶属卫生部及其他部门和地方政府的医科院校连同其附属医院,并入教育部直属的综合性大学。由于管理体制的变更,综合性大学医学院与附属医院的关系变得松散,甚至出现了附属医院要求脱离医学院、脱离学校的倾向。其结果是基础医学与临床医学的紧密关系被分解,医学教育的整体性被损坏,不仅严重影响了医学人才的培养质量,而且还会影响医学各学科间的交叉、融合与发展,甚至会阻碍我国高等医学教育的改革与发展。这种情况其实是长期存在的教学、医疗、科研之间矛盾和不同等级管理机构中责权利矛盾的集中表现。笔者认为:大学与附属医院不能分离,但是也必须正视目前附属医院管理体制中存在的问题。
|
关 键 词: | 医院管理体制 综合性大学 高等医学教育 附属医院 体制改革 20世纪末 医科院校 地方政府 临床医学 基础医学 |
文章编号: | 1004-7778(2006)07-0052-01 |
收稿时间: | 2006-03-27 |
修稿时间: | 2006年3月27日 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|