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| 基层疾病控制机构人力资源建设 | |
| 引用本文： | 迟耸立,姜太国.基层疾病控制机构人力资源建设[J].职业与健康,2006,22(24):2253-2254. |
| 作者姓名： | 迟耸立 姜太国 |
| 作者单位： | 山东省高密市卫生防疫站,261500 |
| 摘 要： | 加强人才队伍建设,开发高层次人才,是卫生防疫部门当前必须抓紧抓好的刻不容缓的一项战略任务。卫生防疫部门要通过实施高层次人才开发战略,提高疾病控制能力,提升知名度和美誉度,并在实际工作中采取各项措施保障战略的贯彻执行。调整政策,改革制度,改善环境。各基层疾控机构都应站在战略高度认识人才开发的重要性和紧迫性。1加大培养力度,挖掘人才潜力1.1抓好职工继续医学教育继续医学教育(continue m ed i-c ine education,CME)是一项培养医学高素质人才队伍的系统工程,在科学技术高速发展的知识经济时代,继续医学教育无疑是一个防疫部… |
| 关 键 词： | 疾控机构 人力资源 建设 |
| 文章编号： | 1004-1257（2006）24-2253-02 |
| 收稿时间： | 2006-04-07 |
| 修稿时间： | 2006年4月7日 |
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